2021年12月23日上午，中国医学科学院黄金城赌城,澳门黄金城：人才工作会议在黄金城赌城,澳门黄金城：壹号礼堂召开。此次会议旨在深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央人才工作会议精神，持续深入推进人才强院（校）核心战略，全面总结近年来人才工作经验和成效，部署今后一个时期人才工作，进一步推动院校人才工作高质量发展，加快建设国家医学重要人才中心和创新高地，为建设人才强国、健康中国战略作出协和新贡献。
姚建红书记传达了中央人才工作会议精神并就如何进一步做好新时代院校人才工作提出三点工作要求：一是提高认识，深刻领会中央人才工作会议精神丰富内涵和实践要求；二是抓好落实，切实增强做好人才工作的使命感和责任感；三是加强引领，坚持党对人才工作的全面领导。他强调，全院校干部职工要以本次人才工作会议为新的起点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高标准、更大力度、更实举措，开创院校人才工作新篇章。
王辰院校长作题为“育才聚才选才养才用才成才-2021年度院校人才工作”主旨报告。深入阐释了医学卫生健康事业及医学人才工作的重要性，指出医学卫生健康事业直接关乎国家安全、经济发展、社会文明、人民健康，并围绕育才、聚才、选才、养才、用才、成才六个方面系统总结了院校近年来人才队伍建设取得的成效和存在的问题。他强调，要深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，对标国际，对表中央部署和要求，将培育出堪与代表国家领衔世界医学的队伍作为院校人才工作目标，加快建设成为国际医学人才创新高地。
姚龙山副书记通报了各所院高层次人才培养与引进情况，希望各所院认真贯彻落实中央人才工作会议精神，充分发挥所院在人才培养与引进方面的主体作用，提高做好人才培养引进和使用等工作的主动性、创造性，为院校高层次人才队伍建设建立蓄水池、后备军。
王健伟副院校长对《中国医学科学院黄金城赌城,澳门黄金城：高层次科技人才队伍建设行动计划》进行了详细解读。该计划明确了今后一个时期院校加强高层次科技人才队伍建设的指导思想、基本原则和发展目标，提出了健全高层人才培养体系、面向全球延揽一流人才、深化人才聘任体制机制改革、搭建人才施展才华的高水平事业平台、完善创新人才评价激励机制、营造有利于人才发展的环境氛围、强化人才工作的保障机制等7方面25条重点举措（“科技人才25条”）。
院校所属全部23个所院、学院的负责同志代表所在单位向王辰院校长和姚建红书记递交了人才工作责任书，郑重承诺将按照责任书要求，压实责任，推动人才工作举措落实落地，保质保量完成院校下达的人才培养引进任务。
会上还隆重举行了教职聘任仪式和2021年度院校人才工作先进单位表彰仪式，王云峰副书记和张勤副院校长分别宣读了新获聘教师和先进单位名单。王锐、马飞、宋江平和王琳4位获聘教师代表发表了获聘感言，表示感谢院校的信任，将立足岗位，努力工作，潜心致研施教，为祖国医学事业发展和院校建设做出应有贡献。阜外医院、肿瘤医院、基础医学研究所、药物研究所、医药生物技术研究所、血液病医院和系统医学研究院等7家人才工作先进单位领导就人才培养与引进创新举措及成效进行了经验交流。
本次会议采取线上线下方式举行。院校领导班子成员，强伯勤院士、邱贵兴院士、林东昕院士等准聘长聘教职聘任委员会委员，特聘教授和新获聘准聘长聘教师，各所院党政主要负责人等现场参加了此次会议。各所院领导班子成员，人事、科技、教育等管理部门工作人员，医教研人员、博士后以及院校机关工作人员共8000余人线上观看了视频直播。李青副院校长主持会议。
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