近日，全国博士后管委会办公室公布了2022年度博士后国际交流计划引进项目（第二批）获选名单，协和医院2022级临床医学博士后肖胤勃、系统院2022级科研博士后戴高乐两位博士入选。
博士后国际交流计划引进项目，由人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会于2013年设立，旨在加强博士后创新能力建设，进一步提高博士后国际化水平，定位世界一流人才、世界一流学术平台，资助在国（境）外获得博士学位的优秀博士（包括中国籍和外籍）在国内博士后设站单位开展博士后研究工作。该项目每年资助400人左右，资助期为2年，入选者每年将获得全国博士后管理委员会20万元经费支持。根据《中国医学科学院黄金城赌城,澳门黄金城：加强科研博士后培养实施方案（试行）》，入选者经所院推荐，可直接入选院校“协和青年学者支持计划”或“协和海外青年学者支持计划”，累加获得院校资助计划经费资助，支持期三年。近三年，我校共有4名博士后人员入选国际交流计划引进项目。
肖胤勃，男，英国格拉斯哥大学2022年应届博士毕业生。2022年10月以临床医学博士后身份进站培养，博士后合作导师为协和医院梁智勇教授。主要从事干细胞微环境研究。以通讯及第一（含共同第一）作者身份在Biomaterials，aterials Today Bio等期刊发表多篇论著。
戴高乐，女，2020年12月毕业于香港中文大学，2022年7月以科研博士后身份进站培养，入选院校2022年度第一次“协和青年学者支持计划”，博士后合作导师为系统院李贵登教授。主要从事肿瘤治疗有关研究。以第一（含共同第一）作者身份在Nanoscale，Biomater等期刊发表多篇论著。
近年来，院校大力加强人才队伍建设，以博士后人才队伍培养体制机制改革为重点，将博士后人员纳入高层次人才培养体系，印发《加强科研博士后培养实施方案（试行）》，设立“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”，发布全球博士后人才招募公告，予以优厚待遇，优化职业发展路径，加大对海内外高校优秀博士毕业生引进力度，对拥有良好的海外教育背景和学术潜力的优秀青年人才吸引力逐渐增强，博士后队伍科研创新能力和国际化水平不断提高，充分发挥博士后科技创新生力军、后备军和人才蓄水池作用，为院校“核心基地”和“双一流”建设提供优质青年后备人才保障。
供稿：人事处
编辑：戴申倩
