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聚才抒鸿志 育才谱新篇

药物所召开准聘长聘系列教职引进人才座谈会

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2022年9月26日,药物所召开准聘长聘系列教职引进人才座谈会,所领导班子、准聘长聘系列教职引进人才及相关部门人员参加会议。会议由药物所执行所长王锐院士主持。

自实施准聘长聘系列教职改革三年来,药物所紧抓人才工作新机遇,聚焦“育才、聚才、选才、养才、用才、成才”关键环节,多策并用。先后有10余名海内外优秀人才,以引进人才身份获聘准聘长聘系列教职岗位,有效提升了人才活力,优化完善了学科布局。

会上王锐所长指出,青年人才是药物所的未来,是中国药学事业的未来,药物所要为优秀人才创造适合其发展、施展才能的优良环境和平台,使其“安身”“安心”“安业”。同时,王锐所长鞭策青年人才要“站得高”“沉得下”“立得稳”,希望青年人才发扬以爱国主义为底色的科学家精神,志存高远,胸怀天下;勇于探索科学技术“无人区”,心无旁骛,潜心钻研;坚持学术道德底线和跨界融合思维,严谨求实,协同攻关。

副所长黄海洪结合自己在药物所三十年的科研工作经历,中肯地向青年人才提出了开展科研、实验安全、科研诚信等方面的要求。随后,与会的青年人才就科研资源配置、科研条件保障以及团队建设等方面畅所欲言,直抒己见。

最后,药物所党委书记王珂在总结讲话中,以黄大年精神激励青年人才,心有大我,至诚报国,放眼世界,彰显“大家”风范;并希望青年人才怀揣“小家”之情,关爱家庭,爱护团队,心系药物所,突出发挥个人所长,团结各方力量,有组织、有战术、有配合地积极投身新药研发事业。

药物所将继续扎实做好人才引进和青年人才工作,关心人才、爱护人才、成就人才,激励广大青年人才挑大梁、当主角,涵养人才“活水”,激发创新“活力”。


供稿:药物所 人事处

编辑:戴申倩